6. Vous recherchez une organisation qui œuvre en faveur de la diversité ?
Vous souhaitez vous engager en faveur de la diversité au sein de votre organisation ?
Si vous souhaitez savoir comment promouvoir la diversité au sein de votre organisation, nous pouvons vous orienter vers des organismes qui se feront un plaisir de vous aider. Les organisations à but non lucratif que nous avons répertoriées pour vous proposent trois types de services : des connaissances, un accompagnement ou une formation.
Administrations locales
Les organisations suivantes travaillent pour et avec les administrations locales dans le domaine de la diversité
L'Agence pour l'intégration et l'intégration civique (AgII) œuvre dans le domaine de l'intégration, de l'intégration civique et de l'orientation vers des cours de néerlandais. En tant qu'agence externe indépendante (EVA) du gouvernement flamand, elle s'engage en faveur d'une société dans laquelle l'origine ne joue pas un rôle déterminant. L'AgII soutient les administrations locales, les organisations et les citoyens dans leur travail d'intégration, par exemple en fournissant des analyses chiffrées, des informations sur la politique linguistique, une aide à l'accessibilité et des conseils sur la gestion de la diversité. En outre, l'AgII organise le cours d'intégration civique flamand à Bruxelles et en Flandre (à l'exception des villes d'Anvers et de Gand). Si vous souhaitez apprendre le néerlandais, vous pouvez également vous adresser à l'AgII pour obtenir de l'aide. Les organisations, les institutions et les administrations peuvent s'adresser à l'AgII pour obtenir des informations sur le droit des étrangers et le droit international de la famille.
Cette organisation propose connaissance, formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.integratie-inburgering.be/
Contact : https://www.integratie-inburgering.be/nl/contact
Atlas Anvers met en œuvre la politique flamande d'intégration civique et sociale pour le compte de la ville d'Anvers. Atlas aide les organisations à gérer la diversité ethnoculturelle et à mettre en place une politique linguistique pour les personnes allophones. Atlas organise également des expositions et des activités sur la diversité et développe des projets intéressants tels que Demoklap ou Hands-on Inclusion.
Cette organisation propose connaissance, formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.atlas-antwerpen.be/
Contact : atlas@antwerpen.be
KLIQ est le centre de formation et d'éducation de çavaria qui travaille autour de la diversité de genre et sexuelle. Le secteur de l'enseignement, les employeurs et les autorités locales, ainsi que les ONG, les ASBL et les organisations à but non lucratif peuvent s'adresser à eux pour bénéficier d'une offre étendue de formations, d'accompagnement et de webinaires autour de la diversité de genre et sexuelle. Ils disposent également d'un environnement d'apprentissage en ligne et de différents outils pour aider les organisations à se lancer.
Cette organisation propose accompagnement tout au long du parcours et formation
Site web : https://kliqvzw.be
Contact : https://kliqvzw.be/contact
Motief est un organisme de formation spécialisé dans le thème de la philosophie de vie dans la société. L'une de leurs questions centrales est “ Comment gérer les différences dans notre environnement extrêmement diversifié ? ”. Avec une large offre de formation – comprenant formations, conseil, publications et une bibliothèque – Motief invite les adultes à réfléchir à cette question.
Cette organisation propose connaissance et formation.
Site web : https://www.motief.org
Contact : info@motief.org
ORBIT asbl est une organisation socioculturelle reconnue, fondée en 1996. ORBIT est l'alliée des citoyens, des organisations et des pouvoirs publics dans un monde marqué par la superdiversité et les migrations. ORBIT asbl répond aux questions de formation et propose un accompagnement sur mesure autour des rencontres interconfessionnelles, des politiques organisationnelles inclusives et interculturelles et de la lutte efficace contre le racisme. Dans le cadre d'une politique migratoire et d'asile respectueuse de la dignité humaine, ORBIT soutient les initiatives citoyennes dans leur recherche de logements pour les réfugiés et les nouveaux arrivants, ainsi que dans l'accueil et l'orientation vers l'avenir des personnes en situation irrégulière. Parce qu'ORBIT souhaite que tout le monde soit à bord, l'organisation s'engage dans des initiatives et des actions visant à mieux comprendre et à renforcer la confiance dans une société migratoire extrêmement diversifiée, ainsi qu'à accroître la participation politique.
Cette organisation propose formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.orbitvzw.be
Contact : https://www.orbitvzw.be/over-orbit/contact/
Studio Globo est une ONG de coopération au développement spécialisée dans l'éducation à la citoyenneté mondiale dans l'enseignement néerlandophone. Découvrir le monde, apprendre à gérer positivement la diversité, s'impliquer dans les questions humaines et environnementales et contribuer à la construction d'un monde durable et solidaire sont les principaux piliers de son action. Studio Globo propose une offre de formation variée et axée sur l'expérience pour l'enseignement maternel, primaire, secondaire et supérieur. Les enseignants sont des partenaires importants dans ce domaine, et Studio Globo propose donc des formations tant pour les enseignants du primaire et du secondaire que pour les étudiants en formation pédagogique.
Cette organisation propose des formations et un accompagnement personnalisé.
Site web : https://www.studioglobo.be
Contact : https://www.studioglobo.be/contact
School zonder Racisme (École sans racisme) est une association sans but lucratif fondée en 1988. Elle accompagne les équipes scolaires, les enseignants et les élèves en Flandre à travers des parcours et des ateliers. School zonder Racisme organise des activités pour les élèves, des formations pour les enseignants et apporte un soutien à l'échelle de l'école, comme dans le cadre de sa formation sur la culture scolaire interculturelle.
Cette organisation propose formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.schoolzonderracisme.be/
Contact : https://www.schoolzonderracisme.be/contact
Le Centre de soutien à la diversité et à l'apprentissage est rattaché au département de linguistique de l'université de Gand et offre un soutien scientifiquement fondé sur le thème ‘ Gérer la diversité ’.
SDL offre son soutien au secteur de l'enseignement, mais aussi à d'autres secteurs, afin d'aider chacun, quelle que soit son identité et son origine, à développer pleinement ses talents et de créer ainsi des chances égales en matière d'apprentissage. SDL offre ce soutien sous la forme d'élaboration de visions, de recherche, de développement de matériel et de formation, de coaching et de conseil. L'un des projets est Brede School.
Cette organisation propose accompagnement, connaissances et formation.
Site web : https://diversiteitenleren.be
Contact : https://diversiteitenleren.be/contact
Unia est un organisme public indépendant actif dans toute la Belgique qui lutte contre la discrimination et promeut l'égalité des chances. Vous pouvez vous adresser à Unia pour obtenir un soutien individuel et un accompagnement pour votre organisation. Unia mise sur la sensibilisation et la prévention, formule des recommandations et conclut des accords de coopération avec des organisations et des associations. Unia dispose en outre d'une plateforme d'apprentissage en ligne, e-Div. Cette plateforme propose notamment une formation en ligne sur la législation anti-discrimination et un guide complet pour l'élaboration d'une politique d'inclusion cohérente.
Cette organisation propose formation, notification et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.unia.be/nl
E-div : https://www.ediv.be/?lang=nl
Contact : https://www.unia.be/nl/contact-opnemen-met-unia
Organisations de la société civile
Les organisations suivantes travaillent pour et avec des organisations de la société civile dans le domaine de la diversité.
L'Agence pour l'intégration et l'intégration civique (AgII) œuvre dans le domaine de l'intégration, de l'intégration civique et de l'orientation vers des cours de néerlandais. En tant qu'agence externe indépendante (EVA) du gouvernement flamand, elle s'engage en faveur d'une société dans laquelle l'origine ne joue pas un rôle déterminant. L'AgII soutient les administrations locales, les organisations et les citoyens dans leur travail d'intégration, par exemple en fournissant des analyses chiffrées, des informations sur la politique linguistique, une aide à l'accessibilité et des conseils sur la gestion de la diversité. En outre, l'AgII organise le cours d'intégration civique flamand à Bruxelles et en Flandre (à l'exception des villes d'Anvers et de Gand). Si vous souhaitez apprendre le néerlandais, vous pouvez également vous adresser à l'AgII pour obtenir de l'aide. Les organisations, les institutions et les administrations peuvent s'adresser à l'AgII pour obtenir des informations sur le droit des étrangers et le droit international de la famille.
Cette organisation propose connaissance, formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.integratie-inburgering.be/
Contact : https://www.integratie-inburgering.be/nl/contact
Atlas Anvers met en œuvre la politique flamande d'intégration civique et sociale pour le compte de la ville d'Anvers. Atlas aide les organisations à gérer la diversité ethnoculturelle et à mettre en place une politique linguistique pour les personnes allophones. Atlas organise également des expositions et des activités sur la diversité et développe des projets intéressants tels que Demoklap ou Hands-on Inclusion.
Cette organisation propose connaissance, formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.atlas-antwerpen.be/
Contact : atlas@antwerpen.be
L'Ambrassade est un centre d'expertise pour tout ce qui concerne le travail avec les jeunes, l'information des jeunes et la politique de la jeunesse. Elle a conçu une ‘ boîte à outils pour la diversité dans le travail avec les jeunes ’, une plateforme qui aide les organisations (de travail avec les jeunes) à devenir plus inclusives. La boîte à outils sur la diversité est un environnement qui contient des informations, des méthodes de travail, des conseils et astuces et des méthodologies qui contribuent à un travail inclusif et accessible avec les jeunes.
Cette organisation s'occupe de information et formation.
Site web : https://ambrassade.be/nl
Contact : https://ambrassade.be/nl/contact
Ella vzw est une organisation fondée en 1999 qui travaille sur l'ethnicité culturelle et le genre dans une perspective intersectionnelle. Elle propose à la fois des rapports de recherche, du coaching, un accompagnement de parcours et des formations. La forme et la durée des formations et de l'accompagnement de parcours sont toujours adaptées à l'organisation, toujours sur la base d'une réflexion intersectionnelle.
Cette organisation propose formation, connaissance et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://ellavzw.be
Contact : https://ellavzw.be/over-ella/contact/
Hands On Inclusion est une initiative de Verso et du Minderhedenforum (aujourd'hui LEVL). Il s'agit d'un projet qui aide les organisations à but lucratif et non lucratif à rendre leur politique de recrutement plus inclusive. Des partenaires tels que l'Odisee Hogeschool, ATLAS, l'Agence pour l'intégration et l'intégration civique, l'ESF et le VDAB ont participé à ce projet. Découvrez leur offre ici.
Cette organisation s'occupe de accompagnement et coaching.
Site web : https://handsoninclusion.be
Contact : https://handsoninclusion.be/contact
KLIQ est le centre de formation et d'éducation de çavaria qui travaille autour de la diversité de genre et sexuelle. Le secteur de l'enseignement, les employeurs et les autorités locales, ainsi que les ONG, les ASBL et les organisations à but non lucratif peuvent s'adresser à eux pour bénéficier d'une offre étendue de formations, d'accompagnement et de webinaires autour de la diversité de genre et sexuelle. Ils disposent également d'un environnement d'apprentissage en ligne et de différents outils pour aider les organisations à se lancer.
Cette organisation propose accompagnement tout au long du parcours et formation
Site web : https://kliqvzw.be
Contact : https://kliqvzw.be/contact
ORBIT asbl est une organisation socioculturelle reconnue, fondée en 1996. ORBIT est l'alliée des citoyens, des organisations et des pouvoirs publics dans un monde marqué par la superdiversité et les migrations. ORBIT asbl répond aux questions de formation et propose un accompagnement sur mesure autour des rencontres interconfessionnelles, des politiques organisationnelles inclusives et interculturelles et de la lutte efficace contre le racisme. Dans le cadre d'une politique migratoire et d'asile respectueuse de la dignité humaine, ORBIT soutient les initiatives citoyennes dans leur recherche de logements pour les réfugiés et les nouveaux arrivants, ainsi que dans l'accueil et l'orientation vers l'avenir des personnes en situation irrégulière. Parce qu'ORBIT souhaite que tout le monde soit à bord, l'organisation s'engage dans des initiatives et des actions visant à mieux comprendre et à renforcer la confiance dans une société migratoire extrêmement diversifiée, ainsi qu'à accroître la participation politique.
Cette organisation propose formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.orbitvzw.be
Contact : https://www.orbitvzw.be/over-orbit/contact/
Le Centre de soutien à la diversité et à l'apprentissage est rattaché au département de linguistique de l'université de Gand et offre un soutien scientifiquement fondé sur le thème ‘ Gérer la diversité ’.
SDL offre son soutien au secteur de l'enseignement, mais aussi à d'autres secteurs, afin d'aider chacun, quelle que soit son identité et son origine, à développer pleinement ses talents et de créer ainsi des chances égales en matière d'apprentissage. SDL offre ce soutien sous la forme d'élaboration de visions, de recherche, de développement de matériel et de formation, de coaching et de conseil. L'un des projets est Brede School.
Cette organisation propose accompagnement, connaissances et formation.
Site web : https://diversiteitenleren.be
Contact : https://diversiteitenleren.be/contact
Unia est un organisme public indépendant actif dans toute la Belgique qui lutte contre la discrimination et promeut l'égalité des chances. Vous pouvez vous adresser à Unia pour obtenir un soutien individuel et un accompagnement pour votre organisation. Unia mise sur la sensibilisation et la prévention, formule des recommandations et conclut des accords de coopération avec des organisations et des associations. Unia dispose en outre d'une plateforme d'apprentissage en ligne, e-Div. Cette plateforme propose notamment une formation en ligne sur la législation anti-discrimination et un guide complet pour l'élaboration d'une politique d'inclusion cohérente.
Cette organisation propose formation, notification et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.unia.be/nl
E-div : https://www.ediv.be/?lang=nl
Contact : https://www.unia.be/nl/contact-opnemen-met-unia
Verso est une fédération intersectorielle d'employeurs. Verso rassemble et renforce différentes entreprises sociales afin d'accroître leur impact social et économique et de réduire leur impact écologique. HRwijs Il s'agit de l'offre de services de Verso, qui fournit des conseils en matière de politique du personnel aux petites et moyennes entreprises ou aux start-ups du secteur social. HRwijs a notamment développé une checklist sur la diversité. Cette liste de contrôle vous aide à réfléchir à une politique de diversité inclusive au sein de votre organisation. Vous pouvez remplir la checklist en ligne et obtenir immédiatement un rapport personnalisé. Vous trouverez plus d'informations sur cet outil et d'autres outils ici. ici.
Cette organisation propose accompagnement et coaching.
Site web : https://verso-net.be/
Contact : info@verso-net.be
VIVO crée et organise des actions inspirantes et variées pour le secteur social flamand. Elle attire ainsi les travailleurs vers ce secteur et renforce les organisations et leurs employés. La diversité est au cœur de ses préoccupations, avec une attention particulière pour les groupes défavorisés et l'emploi viable.
VIVO propose des formations, des conseils et un accompagnement.
Site web : https://www.vivosocialproft.org
Contact : info@vivosocialprofit.org
La société dans son ensemble
Les organisations suivantes œuvrent pour l'ensemble de la société.
L'Agence pour l'intégration et l'intégration civique (AgII) œuvre dans le domaine de l'intégration, de l'intégration civique et de l'orientation vers des cours de néerlandais. En tant qu'agence externe indépendante (EVA) du gouvernement flamand, elle s'engage en faveur d'une société dans laquelle l'origine ne joue pas un rôle déterminant. L'AgII soutient les administrations locales, les organisations et les citoyens dans leur travail d'intégration, par exemple en fournissant des analyses chiffrées, des informations sur la politique linguistique, une aide à l'accessibilité et des conseils sur la gestion de la diversité. En outre, l'AgII organise le cours d'intégration civique flamand à Bruxelles et en Flandre (à l'exception des villes d'Anvers et de Gand). Si vous souhaitez apprendre le néerlandais, vous pouvez également vous adresser à l'AgII pour obtenir de l'aide. Les organisations, les institutions et les administrations peuvent s'adresser à l'AgII pour obtenir des informations sur le droit des étrangers et le droit international de la famille.
Cette organisation propose connaissance, formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.integratie-inburgering.be/
Contact : https://www.integratie-inburgering.be/nl/contact
Atlas Anvers met en œuvre la politique flamande d'intégration civique et sociale pour le compte de la ville d'Anvers. Atlas aide les organisations à gérer la diversité ethnoculturelle et à mettre en place une politique linguistique pour les personnes allophones. Atlas organise également des expositions et des activités sur la diversité et développe des projets intéressants tels que Demoklap ou Hands-on Inclusion.
Cette organisation propose connaissance, formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.atlas-antwerpen.be/
Contact : atlas@antwerpen.be
Ella vzw est une organisation fondée en 1999 qui travaille sur l'ethnicité culturelle et le genre dans une perspective intersectionnelle. Elle propose à la fois des rapports de recherche, du coaching, un accompagnement de parcours et des formations. La forme et la durée des formations et de l'accompagnement de parcours sont toujours adaptées à l'organisation, toujours sur la base d'une réflexion intersectionnelle.
Cette organisation propose formation, connaissance et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://ellavzw.be
Contact : https://ellavzw.be/over-ella/contact/
Depuis 20 ans, KifKif est un mouvement interculturel qui lutte contre le racisme et la discrimination en offrant une tribune aux voix trop peu entendues dans le débat public. Pour ce faire, il publie des articles rédigés par des contributeurs sur son site web, diffuse ses propres recherches, propose des podcasts et organise des débats et des formations sur les médias et l'image.
Cette organisation propose formation et notification.
Site web : https://kifkif.be/
Contact : info@kifkif.be
ORBIT asbl est une organisation socioculturelle reconnue, fondée en 1996. ORBIT est l'alliée des citoyens, des organisations et des pouvoirs publics dans un monde marqué par la superdiversité et les migrations. ORBIT asbl répond aux questions de formation et propose un accompagnement sur mesure autour des rencontres interconfessionnelles, des politiques organisationnelles inclusives et interculturelles et de la lutte efficace contre le racisme. Dans le cadre d'une politique migratoire et d'asile respectueuse de la dignité humaine, ORBIT soutient les initiatives citoyennes dans leur recherche de logements pour les réfugiés et les nouveaux arrivants, ainsi que dans l'accueil et l'orientation vers l'avenir des personnes en situation irrégulière. Parce qu'ORBIT souhaite que tout le monde soit à bord, l'organisation s'engage dans des initiatives et des actions visant à mieux comprendre et à renforcer la confiance dans une société migratoire extrêmement diversifiée, ainsi qu'à accroître la participation politique.
Cette organisation propose formation et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.orbitvzw.be
Contact : https://www.orbitvzw.be/over-orbit/contact/
Unia est un organisme public indépendant actif dans toute la Belgique qui lutte contre la discrimination et promeut l'égalité des chances. Vous pouvez vous adresser à Unia pour obtenir un soutien individuel et un accompagnement pour votre organisation. Unia mise sur la sensibilisation et la prévention, formule des recommandations et conclut des accords de coopération avec des organisations et des associations. Unia dispose en outre d'une plateforme d'apprentissage en ligne, e-Div. Cette plateforme propose notamment une formation en ligne sur la législation anti-discrimination et un guide complet pour l'élaboration d'une politique d'inclusion cohérente.
Cette organisation propose formation, notification et accompagnement tout au long du parcours.
Site web : https://www.unia.be/nl
E-div : https://www.ediv.be/?lang=nl
Contact : https://www.unia.be/nl/contact-opnemen-met-unia
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